Samen denken en actie ondernemen met een eigenzinnige twist: we dagen onszelf en onze klanten continu uit en zijn daarbij niet bang om een andere keuze te maken. Vooral niet als we daarmee onze klanten beter kunnen bedienen. Verwacht bij ons geen standaard demo van onze leer- en ontwikkelomgeving. In plaats daarvan nemen we graag de tijd om te luisteren naar de vragen en uitdagingen waarmee organisaties kampen. Pas wanneer we die volledig begrijpen, tonen we hoe Infolearn een passende oplossing kan creëren.
Ook intern doen we het net een beetje anders. Zo is de 32-urige werkweek de norm, hebben we een flipperkast op kantoor en omarmen we hybride werken volledig. Ons gloednieuwe kantoor bezoeken is zo altijd een beleving!