In de toekomstige arbeidsmarkt staat niet langer een standaard opleiding centraal. Opleidingen zullen veel meer worden toegespitst op de specifieke onderwerpen en thema’s waar een medewerker zich verder in wil ontwikkelen, aansluitend bij wat relevant is voor het werk. Opleidingen zullen daardoor veel meer de vorm krijgen van persoonlijke ontwikkelpaden die dwars door opleidingen i beroepen heen zullen gaan. Met deze flexibiliteit in onderwijs kan ook beter worden aangesloten bij de diversiteit van zorgvragen die er in de samenleving zijn.
Wij maken een persoonlijk aanbod mogelijk door:
Zo sluit ontwikkeling aan op de mens en op de strategie van de organisatie.
