❝De omgeving voor PentaPlus is heel erg mooi en exact wat we verwacht hadden – of eigenlijk zelfs meer. Het is een tof project, want het is voor ons ook de eerste keer dat we een dergelijk project insteken met een digitaal platform. België is nog heel traditioneel in opleiden, maar samen met Infolearn en Hogeschool VIVES maken we er iets van.❞

ProRail gaat de leeromgeving steeds meer inrichten vanuit de medewerkers en de managers, gebaseerd op de ontwikkelingen die zij doormaken. ❝De persoonlijke ‘learning experience’ hoort daar ook bij. Enerzijds de medewerker begeleiding bieden op het eigen ontwikkelpad, maar anderzijds ook meer flexibiliteit met betrekking tot wat er nog meer te beleven is.❞

E-learning is voor ziekenhuisnetwerk IRIS een belangrijk middel om kwaliteitsvolle zorg aan te bieden. ❝We kunnen precies zien wie een bepaalde vorming heeft gevolgd en hoeveel van hen aangeven dat zij daardoor betere zorg kunnen bieden. Die concrete informatie is zeer goed; zo meten we de return on investment van het aanbieden van de vormingen.❞

In 2014 waren er voor Meander Medisch Centrum drie hoofdredenen om het leerplatform van Infolearn te implementeren: aantoonbaarheid van bekwaamheden, een geschikt platform om e-learning content te distribueren én efficiëntere administratie en registratie.

Dankzij de digitale leeromgeving gebeurt alles omtrent leren en ontwikkelen op een centrale plek en wordt kennis actief gedeeld. ❝Allerlei teams binnen de Gemeente Bergen op Zoom vragen of zij iets kunnen gaan aanbieden in het LMS. Vaak komen we er dan achter dat ze iets willen ondernemen wat al gedaan is door een andere vakgroep.❞

Er stond een vast team van Infolearn klaar om het implementatietraject bij PIDZ Zorg te begeleiden en de beheerderstrainingen te geven. ❝Onze Relatiemanager is proactief bezig om ons goed te blijven ondersteunen, en ook de Consultant komt nog steeds bij ons langs voor ondersteuning.❞