Een praktijkbeoordeling is voor Meander Medisch Centrum dé manier om bekwaamheden te toetsen. ❝Een werknemer die niet bekwaam is kan aanvullende training volgen en zich opnieuw laten beoordelen. De efficiëntie die we daarmee behalen is belangrijk, maar de effectiviteit is voor ons nog belangrijker; medewerkers en assessoren gaan met elkaar in gesprek en leren van elkaars inzichten en ervaringen.❞

Binnen het onboarding-programma stelt Rijndam Revalidatie niets verplicht en is alles voor iedere medewerker toegankelijk gedurende de onboarding-periode van negen maanden: ❝Er is een uitgebreide inventarisatie gedaan en daar kwam uit dat de meeste medewerkers dezelfde wensen hebben, maar wel op verschillende momenten in het traject. We zeggen dus niet dat een nieuwe collega ‘De eerste week’ moet afronden om door te kunnen. Voor het overzicht is het ingedeeld in perioden, maar iedereen kan alles op elk moment bekijken.❞