❝Bij UMC Utrecht zijn werknemers zelf in de lead als het gaat om het verlopen van deskundigheden. Het leerplatform sluit daar goed op aan en het biedt ook regie als organisatie. Leidinggevenden hebben met managementrapportages nu gewoon de tooling in handen om werknemers te stimuleren, en ze te wijzen op zaken die moeten én zaken die mogen.❞
De geïntegreerde auteurstool H5P is voor AZ Diest ideaal om zelf e-learning te ontwikkelen en aan te bieden. Tijdens de implementatie verzorgde Infolearn een efficiënt trainingsprogramma zodat het Belgische ziekenhuis nu alle kennis in huis heeft om de e-learning-modules volledig zelf te ontwikkelen en beheren.
In 2017 maakte de diversiteit aan doelgroepen, trainingen en certificeringen de zoektocht van Teijin Aramid naar een geschikt online leerplatform zeer complex. ❝Al jaren gaan we uitdagingen succesvol aan; het team van Infolearn denkt met ons mee en zoekt altijd naar de best passende inrichting.❞
Sorry, we kunnen de pagina niet vinden. Het lijkt erop dat de webpagina die je zocht niet (meer) bestaat of verhuisd is. Ga naar de homepagina, of neem direct contact met ons op zodat wij je persoonlijk verder kunnen helpen.
Binnen het onboarding-programma stelt Rijndam Revalidatie niets verplicht en is alles voor iedere medewerker toegankelijk gedurende de onboarding-periode van negen maanden: ❝Er is een uitgebreide inventarisatie gedaan en daar kwam uit dat de meeste medewerkers dezelfde wensen hebben, maar wel op verschillende momenten in het traject. We zeggen dus niet dat een nieuwe collega ‘De eerste week’ moet afronden om door te kunnen. Voor het overzicht is het ingedeeld in perioden, maar iedereen kan alles op elk moment bekijken.❞
Medewerkers die doorlopend kunnen leren en zich (op eigen initiatief) mogen ontwikkelen voelen zich veiliger, gelukkiger en presteren beter op de werkvloer.
Het leerplatform van Infolearn is gebruikersvriendelijke software waarmee organisaties alle werknemers in één geïntegreerde omgeving laten leren en ontwikkelen. Alle mogelijke leerinterventies krijgen een plek in deze oplossing en kunnen 24/7 gemanaged worden.
Intensief contact met onze klanten leidt tot een optimale inrichting op maat. Zo kunnen medewerkers zelf aan de slag in een intuïtieve en adaptieve leeromgeving. Precies wat, wanneer en waar de medewerker het nodig heeft!